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马骏，吉林宁古塔人，1895年9月12日生，回族。中国共产党优秀党员，回族人民的好儿子。1912年夏，马骏考入吉林省一中读书；1915年8月，考入天津南开学校。1919年五四...... ... |
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 党委组织部秘书岗 |
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该秘书岗位工作的职责主要分为两大部分，一是负责办公室的各项工作；二是分管一部分党务工作。办公室工作主要包括：来信来访接待，各类文件资料的收发、传阅、归档、立卷，部门经费的管理、使用，文具用品的领购，办公设备的维护，本部门的组织、人事]劳资等日常工作。部分党务工作包括：办理转接组织关系手续，党员出国保留党籍手续，党费的收缴、使用、管理等有关工作。该岗位工作的特点是接触面广、服务性强、待人态度要求高，是组织部的一扇服务窗口，在某种意义上直接反映了我们工作的文明程度。下面就从岗位工作的三个特点来看一下这个岗位的工作特色情况。
一、接触面广本岗位职责中的接转组织关系手续、出国保留党籍、来访来信接待工作内容决定了该岗位接触人员的众多。平均每年办理转接组织手续1700人次左右，办理保留党籍、恢复党籍手续100人次，接待各类来访者1000多人次。接触面广人多，是该岗位的一大特点。
二、服务性强该岗位除了管理上的职能以外，更多的是服务上的职能，如转接组织关系，有规定、有要求，但为大家服务好，也非常重要。由于本岗位工作实际，原来曾试行过每周一、三、五上午转接组织关系，其它时间不予办理转接手续的做法。在试行阶段，出现了不少同志办手续往返几次跑组织部、部分同志在规定的时间没空来，致使转接组织关系一拖再拖。限定了时间，我们是方便了，但对党员同志带来了不便！为了更好的为大家服务，我们取消了时间上的限制，改为全天候服务。至今，多年来转接组织关系再也不限时间，党员转接组织关系随到随办，体现本岗位全心全意为党员同志服务的精神。另外，对接待外省市关系转接工作，我们采取了先收下介绍信，办理好校内转接手续，而后在集中代大家到市教委补办有关手续的做法。虽然工作人员多做了工作，麻烦了自己，但省去了党员同志往返跑市教委的麻烦，为大家提供了方便，体现了我们服务第一的宗旨。在工作还会时常遇到各种特殊情况、意外困难，我们总能急同志所急，千方百计设法解决。该岗位始终把主动、热情、全心全意为大家服务好作为工作的基本要求。
三、待人接物要求高该岗位接触的人多，长期坚持对每一个来访者都做到文明用语、礼貌接待确实不容易。特别是遇到我们的工作人员正在忙于其他事务或者来访者情绪急躁，态度不好，提出的要求不尽合理时，还要做到耐心、细致、热情的接待对方，对我们的工作人员就提出了更高的修养和素质要求了。从前一阶段的实际情况看来，本岗位工作人员多年来能坚持耐心，认真待人的工作作风从没有发生过同来访来客顶撞、争吵等不文明的情况，把礼貌待人放在第一位。同时在工作中还能把热情服务同各项工作结合起来，体现出一个党务工作者的应有素质。比如在为出国留学党员办理好保留党籍手续，在相互道别时，我们的工作人员能主动送上一句“祝你路上顺利，希望你早日学成归来”诸如此类的用语，既为出国党员做好了服务，又对他们提出了希望和要求，使他们在离开组织部时，体会到组织对他们是既关心又寄予希望，对他们在国外的学习、生活可能会产生某种有益的影响。另外，在组织部进出的同志，大多是各基层党组织的领导、党务干部和各学院的行政领导，在接待上更有特殊的要求，除了热情、礼貌、文明，还要体现出办事高效、严谨、称职等方面的素质，体现出一个党务工作者爱岗敬业的精神。对待那些平时轻意不上组织部门的普通党员]群众，更是热情周到的接待，一点都马虎不得。因为在他们眼里，到党委组织部来是一件大事，党委组织部是党委的重要部门，在某种意义上讲，我们工作人员的态度在一定程度上体现出上海交通大学党委的形象。当然，该岗位在创建文明岗工作还存在需要进一步改进、提高的地方，比如，进一步加强工作程序规范化建设，进一步提高工作效率等。总之，该岗位工作人员还需要不断努力，在工作上，自身素质上等方面都还将进一步提高，争取使该岗位成为名副其实的“文明窗口”“文明岗”。点评：机关改革后，组织部四家合署办公，秘书岗位工作面广量大，十分繁重。该岗位在文明创建工作中能在热情接待来电、来访，周到服务干部、党员的基础上，主动将思想政治工作融化在日常管理中，注意通过以高效、细致、耐心的服务使组织的关心和温暖辐射出去，形成自身创建精神文明的特色，受到广大干部、党员的好评。
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